企業(yè)要發(fā)展,人才是動力,人才是支撐。新洋豐高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn),將人才管理提升到戰(zhàn)略的 高度。在人才方面,我們要把好四個關(guān)口:選人關(guān)、用人關(guān)、育人關(guān)和留人關(guān),同時堅持兩個原則: 競爭與公平。嚴(yán)把人才四個關(guān)口,堅持人才兩個原則,強(qiáng)調(diào)的是人才管理的系統(tǒng)性和原則性,只有四 關(guān)都能做好,堅持公平和競爭原則,才能真正把人才引進(jìn)好、用好、把人心留住,把人才的聰明才智發(fā)揮好。