Talent acquisition
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企業(yè)要發(fā)展，人才是動(dòng)力，人才是支撐。新洋豐高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，將人才管理提升到戰(zhàn)略的 高度。在人才方面，我們要把好四個(gè)關(guān)口：選人關(guān)、用人關(guān)、育人關(guān)和留人關(guān)，同時(shí)堅(jiān)持兩個(gè)原則： 競(jìng)爭(zhēng)與公平。嚴(yán)把人才四個(gè)關(guān)口，堅(jiān)持人才兩個(gè)原則，強(qiáng)調(diào)的是人才管理的系統(tǒng)性和原則性，只有四 關(guān)都能做好，堅(jiān)持公平和競(jìng)爭(zhēng)原則，才能真正把人才引進(jìn)好、用好、把人心留住，把人才的聰明才智發(fā)揮好。
人才理念
招聘職位
所屬部門
工作地點(diǎn)
發(fā)布日期
財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)部
2022/9/03
界首市
財(cái)務(wù)
財(cái)務(wù)部
2022/9/03
界首市
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作參與重大經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的研究、審查參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
4、對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并向董事會(huì)報(bào)告；
5、組織編制公司年度總預(yù)算，召集并主持公司預(yù)算分析與平衡會(huì)議；
6、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告；
7、組織指導(dǎo)公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
8、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作；
9、按規(guī)定權(quán)限審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出；
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作及其他部門需要配合的工作
2、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作參與重大經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的研究、審查參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
4、對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并向董事會(huì)報(bào)告；
5、組織編制公司年度總預(yù)算，召集并主持公司預(yù)算分析與平衡會(huì)議；
6、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告；
7、組織指導(dǎo)公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
8、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作；
9、按規(guī)定權(quán)限審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出；
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作及其他部門需要配合的工作
1.辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；
2.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；
3.保管庫(kù)存現(xiàn)金和票據(jù)；
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